Rednerschule 101 Schulung

Dieses Kurs zielt darauf ab, die PowerPoint-Fähigkeiten der Teilnehmer durch praxisnahe Übungen zu verbessern, die durch relevante theoretische Inhalte ergänzt werden. Er richtet sich an alle, insbesondere an Präsentationsdesigner, aber auch an Konferenzredner und Teammeeting-Präsentatoren.

Dieses Kurs richtet sich an alle, die effizienter mit PowerPoint arbeiten möchten, wenn sie Folien erstellen und die Grundlagen der Präsentation lernen wollen.

Der Kurs richtet sich an Verkaufsteams. Er konzentriert sich auf die Nutzung von PowerPoint-Funktionen, die den Verkaufsprozess unterstützen, wie zum Beispiel die effektive Darstellung von Daten, das Vermeiden von überladenen Folien und was im Verkaufspitch-Folienpaket der Fokus liegen sollte.

Ziel:

Verbesserung der Fähigkeit, eine ansprechende Präsentation mit PowerPoint und anderen Tools vorzubereiten

Adressaten:

Verkaufsvertreter, Berater, Forscher und Lehrkräfte, Manager, Lehrer, Angestellte im Unternehmen, KMU und öffentliche Institutionen, für die die Herausforderung besteht, vor einer Gruppe von Menschen zu stehen, mit ihnen zu sprechen und ihr Interesse zu wecken

Pfizer, Hewlett Packard, DellEMC und VMware haben von diesem Programm profitiert, indem sie einen ausgewogeneren Einfluss auf ihren Stil entwickelt und eine belastbare Reaktion auf Herausforderungen am Arbeitsplatz demonstriert haben. Wenn Sie: • leistungsstarke Arbeitsteams aufbauen möchten, • konsequent Aufträge aus dem Pitching gewinnen möchten, • die besten Deals erfolgreich aushandeln möchten, • Jahr für Jahr den Shareholder Value steigern möchten, dann benötigen Sie unser Beeinflussungsprogramm

Dieser Kurs gibt Ihnen das Wissen, wie Sie Finanzinformationen (Zahlen) in PowerPoint präsentieren und nicht nur die Präsentationsfähigkeiten selbst. Sie werden in der Lage sein, Finanzinformationen auf professionellere Weise darzustellen.

In dieser von einem Dozenten geleiteten, Live-Trainingseinheit in Deutschland, lernen die Teilnehmer, wie sie einen überzeugenden PowerPoint-Vortrag vorbereiten und halten. Vom technischen Vorbereitung bis zur fachgerechten Präsentation wird jeder wesentliche Punkt in diesem interaktiven Workshop behandelt.

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Die richtige Einstellung für eine kraftvolle und überzeugende Präsentation anzuwenden.
• Effektive Kommunikationsmethoden zur Verbesserung einer Präsentation zu praktizieren.
• PowerPoint-Folien vorzubereiten, die die Präsentation ergänzen und verstärken.
• Eine Verbindung mit dem Publikum herzustellen, die das Vertrauen fördert und es ermöglicht, eine Idee, einen Vorschlag, ein Produkt oder eine Dienstleistung zu verkaufen.

In dieser Live-Schulung in Deutschland lernen die Teilnehmer, wie man eine überzeugende PowerPoint-Präsentation vorbereitet und hält. Von der technischen Vorbereitung bis zum gekonnten Vortrag wird jeder wesentliche Punkt in diesem interaktiven Workshop behandelt.

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Die richtige Denkweise anwenden, um eine überzeugende Präsentation zu halten.
• Effektive Kommunikationstechniken anwenden, um eine Präsentation zu verbessern.
• PowerPoint Folien vorbereiten, die eine Präsentation ergänzen und verstärken.
• eine Verbindung zum Publikum herzustellen, die Vertrauen schafft und den Verkauf einer Idee, eines Angebots, eines Produkts oder einer Dienstleistung ermöglicht.

Zielgruppe

Mitarbeiter, die vollständig vorbereitet sein müssen, um Präsentationen zu halten:

• Für ihre Teams
• Für Kunden
• Für andere interne Zielgruppen im Unternehmen
• Für externe Zielgruppen außerhalb des Unternehmens

Kursformat

Eine Kombination aus:

• Geführte Diskussionen
• Mitarbeiterpräsentationen – mit vollständigem Feedback

Nach Abschluss des Kurses werden die Teilnehmer in der Lage sein, folgendes zu tun:

• Eine effektive Präsentation vorzubereiten und zu strukturieren
• Sich angemessen auf diese Präsentation vorzubereiten
• Diese Präsentation mit Selbstbewusstsein zu halten
• Die verschiedenen visuellen Hilfsmittel zu nutzen, die ein Präsentator zur Erstellung einer ansprechenden Präsentation wählen kann
• Mit den unterschiedlichen Personen umzugehen, denen sie in ihren Präsentationen begegnen werden

Ziele des Kurses: 

Nach diesem zweitägigen Kurs werden die Teilnehmer             

• Eine tiefere Verständnis der Elemente entwickeln, die eine effektive öffentliche Rede und ihre Übermittlung sicherstellen.
• Techniken erlernen, um hochwertige Fähigkeiten in der Vermittlung von Ideen an verschiedene Zielgruppen zu entwickeln.
• Lerninhalte anwenden, um Selbstbewusstsein, Einfluss und Überzeugungskraft zu steigern.
• Die Bedeutung von Redekunst im persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg des Individuums schätzen lernen. 

Methode:

• Begleitende Schulung durch den Dozenten
• Rollenverteilungen
• Spiele zur Persönlichkeits- und Selbstbewusstseinsentwicklung
• Demonstration und tatsächliche Übermittlung von Ideen im öffentlichen Forum

Kriterien für die besten Leistungen sind wie folgt:

Originalität des Inhalts = 15%

Komplexität der Übermittlung = 20%

Effektiver Fluss der Ideen = 15%

Sachkenntnis = 30%

Deutlichkeit des Materials = 10%

Persönliche Übermittlung und Selbstbewusstsein = 10%

1. Kursziele:
   • Nach diesem 2-tägigen Kurs werden die Teilnehmer
     1. Ein tieferes Verständnis der Elemente entwickeln, die eine effektive öffentliche Rede und -darbietung gewährleisten.
     2. Techniken erarbeiten, um hochwertige Fähigkeiten im Übermitteln von Ideen an verschiedene Zielgruppen in unterschiedlicher Anzahl zu entwickeln.
     3. Ihre Erkenntnisse zur Steigerung des Selbstvertrauens und der Einfluss- und Überzeugungskraft anwenden.
     4. Die Bedeutung von Redekunst im persönlichen und beruflichen Wachstum des Individuums zu schätzen lernen.
2. Details:
   • Zielteilnehmerzahl: 15-20 Personen
   • Gesamtdauer pro Tag: 7 Stunden Dauer + 1 Stunde Mittagspause
   • Aufbau: Klassenzimmer und Präsentationsaufbau
3. Methoden:
   • Dozentengeleitete Schulung
   • Rolleinspiel
   • Spiele zur Persönlichkeits- und Selbstbewusstseinsentwicklung
   • Demonstration und tatsächliche Übermittlung von Ideen in einem öffentlichen Forum
4. Hardware und Ausrüstung, die benötigt werden:
   • Projektor
   • Zusätzlicher Laptop für die Präsentation am zweiten Tag
   • Tafel mit Schreibutensilien
   • Schreibmaterial für die Teilnehmer
   • Lautsprechersystem/Lavaliermikrofon
   • Große Bauklötze/Lego-Steine
   • Schokolade und andere Belohnungen für Aktivitäten
   • Abschlusszeugnis/Erfolgsbescheinigung
   • Preise für die besten Teilnehmer (3 Preise)

Dieses unter Anleitung durchgeführte Live-Training in Deutschland (online oder vor Ort) richtet sich an fortgeschrittene bis mittlere Trainer, Teamleiter und HR-Professionals, die ihre Fähigkeiten in der Schulungsdurchführung verbessern, Lernende effektiv einbeziehen und das Lernen nachhaltig fördern möchten.

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Die Rolle und Verantwortlichkeiten eines effektiven Trainers zu verstehen.
• Erwachsenenlernprinzipien anzuwenden, um den Wissensverlust zu reduzieren.
• Verschiedene Lernstile zu nutzen, um diverse Zielgruppen anzusprechen.
• Gut strukturierte Schulungsprogramme mit klaren Zielen zu entwickeln.
• Sprachliche und nichtsprachliche Kommunikationstechniken zu verbessern, um die Teilnehmer besser einzubeziehen.
• Interaktive Unterrichtsmethoden und Klassenzimmermanagement-Techniken anzuwenden.
• Konstruktives Feedback zu geben und die Effektivität der Schulung zu evaluieren.

Dieses von einem Dozenten geleitete, live-Training in Deutschland (online oder vor Ort) richtet sich an Anfänger- bis Fortgeschrittenene Fachexperten (SMEs), die in den Rollen von Dozenten wechseln möchten und ihre Fähigkeiten zur effektiven Schulung anderer verbessern wollen.

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein, folgendes zu tun:

• Verstehen, wie das Erwachsenenlernen funktioniert, und geeignete Unterrichtsmethoden anwenden.
• Trainingseinheiten effektiv organisieren, indem sie strukturierte Planungstechniken einsetzen.
• Kommunikationsfähigkeiten verbessern, um bessere Wissensübertragungen zu gewährleisten.
• Mehrere Generationen von Lernenden mit angepassten Schulungsansätzen ansprechen.
• Workshops mit klaren Zielen, dynamischem Inhalt und interaktiven Lehrmethoden entwickeln.
• Herausfordernde Schulungssituationen und schwierige Lerner mit Selbstbewusstsein bewältigen.
• Schulungen vorbereiten, üben und präsentieren, die nachhaltige Wirkung haben.

Nach dieser Schulung sind Teilnehmer in der Lage:

• Effektive Schulungen zu planen und zu strukturieren
• Sich selbst angemessen auf eigene Schulungen vorzubereiten
• Eine Schulung selbstbewusst durchzuführen
• Aus möglichen visuellen Hilfsmitteln für eine Schulung gezielt auszuwählen
• Auf unterschiedliche Persönlichkeitstypen während einer Schulung einzugehen
• Der Kurs besteht aus einem moderierten Seminar und Präsentationen der Teilnehmer mit ausführlichem Feedback. Ideal für die vorgeschlagene Schulungsdauer sind acht Teilnehmer.

Dieses Kurs vermittelt den Teilnehmern die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten, effektive Fortbildungsprogramme für erwachsene Lerner zu gestalten, durchzuführen und zu managen. Indem sie sich mit der Art, wie Erwachsene lernen, den Phasen des Trainingsdurchführungsprozesses und Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen befassen, können die Teilnehmer spannende Lernerfahrungen schaffen, die die vielfältigen Bedürfnisse ihrer Gruppen erfüllen.

Durch praktische Techniken, Reflexion und realweltliche Beispiele werden die Teilnehmer ihre Fähigkeiten zur Gestaltung strukturierter Programme, Anpassung von Kommunikationsstilen und effektiver Führung von Gruppendynamiken stärken.